A PwC ouviu mais de 1.300 acionistas e líderes em mais de 60 territórios. As vantagens de sempre, como reinvestir muito e dever pouco, já não garantem crescimento sozinhas.
Por Marcelis Pereira · 13 de outubro de 2026 · 2 min de leitura
Durante muito tempo a empresa familiar teve fama de mais resistente que as outras: reinveste o lucro, deve pouco e pensa no longo prazo. A pesquisa da PwC mostra que isso já não basta para crescer.
Segundo a PwC, choques geopolíticos, mudanças no comércio, o clima e o avanço da IA generativa estão mudando as regras. O que sustentava o crescimento até ontem perdeu força.
Para 78% dos líderes, proteger o negócio é o principal objetivo de longo prazo, à frente de distribuir dividendos. É compreensível. O risco é a proteção virar paralisia, e a empresa deixar de revisar um modelo que já não entrega o mesmo resultado.
A pesquisa aponta que as empresas familiares de alta performance usam a estrutura enxuta e a decisão centralizada a seu favor: agem rápido quando o mercado muda. Aqui mora o paradoxo de muita empresa de dono. A decisão centralizada é rápida, mas quando tudo passa por uma pessoa só, a empresa cresce no fôlego dela até o fôlego acabar.
Crescer não é crescer no susto, é crescer com previsibilidade. Na empresa familiar, isso começa por colocar o número na mesa da família.
PwC, 12ª Pesquisa Global de Empresas Familiares, mais de 1.300 acionistas e líderes em mais de 60 territórios, publicada em 16 de março de 2026
Se este dado ajuda alguém que você conhece, manda para essa pessoa.
Coluna da MarcelisA primeira parcela do 13º vence em 30/11, e a Black Friday vem três dias antes. Três contas para fazer agora e não descobrir no extrato.
6 de novembro de 2026
Coluna da MarcelisQuando o número cai e várias coisas mudaram ao mesmo tempo, a reunião procura culpado e a decisão volta para o dono. O que pedir antes de apontar o dedo.
4 de novembro de 2026
A Consultoria Empresarial da MARES entra na sua operação para transformar o que você já mede em decisão de rotina, com meta de crescimento acordada em contrato.