75% das contratações vão testar IA até 2027

Hoje, quase todo currículo diz que a pessoa sabe usar IA. Pouca empresa confere. O Gartner prevê que isso vai mudar rápido.

Na mesma apresentação, o Gartner prevê que, até 2030, metade das organizações vai usar agentes de IA para transformar suas regras de governança de dados em contratos verificados por máquina.

Saber digitar comando é diferente de saber pensar com IA

O teste que vem por aí vai além de perguntar se o candidato usa a ferramenta. Vai medir se ele sabe conferir o que ela entrega, onde ela erra e quando não vale a pena usar. É a mesma diferença entre quem copia a resposta e quem entende a conta.

O que a empresa média pode fazer agora

• Na próxima vaga, peça ao candidato uma tarefa curta com IA, parecida com o trabalho real
• Avalie como ele confere o resultado, além da velocidade
• Use o mesmo teste para mapear quem já está na equipe e quem precisa de formação

Quem forma a equipe dentro de casa não depende da sorte no mercado. Pessoas, Dados e Gestão começa por saber, com dado, o que o seu time já sabe fazer.